11.5.2022.
Klasa: 119-01/22-01/01
Ur.broj: 251-62-02-22-24
Zagreb, 11. svibnja 2022.
Na temelju članka 24. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta, Odluke Dekanice 119-02/22-03/18; Ur.broj: 251-62-02-22-1; Suglasnosti Sveučilišta u Zagrebu Klasa: 100-01/19-03/78; Ur.broj: 380-012/246-22-6; Suglasnosti Ministarstva znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske Klasa: 602-04/22-04/00107; Ur.broj: 533-04-22-0012; Odluke Dekanice 119-02/22-03/19; Ur.broj: 251-62-02-22-1; Suglasnosti Sveučilišta u Zagrebu Klasa: 100-01/22-03/99; Odluke Dekanice 119-02/22-03/05; Ur.broj: 251-62-02-22-1; Suglasnosti Sveučilišta u Zagrebu Klasa: 100-01/21-03/149; Ur.broj: 380-012/246-21-6; Suglasnosti Ministarstva znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske Klasa: 602-04/22-04/00033; Ur.broj: 533-04-21-0047; dekanica, prof. dr. sc. Jasmina Lovrić raspisuje
N A T J E Č A J
- za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na radno mjesto položaj II. vrste – voditelj pododsjeka, interni naziv: voditelj pododsjeka za kadrovske i opće poslove, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu.
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završenu višu stručnu spremu (VŠS); završen preddiplomski sveučilišni ili stručni studij (stručni prvostupnik) društvenog ili humanističkog usmjerenja, poznavanje rada na računalu, poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu, jednu godinu radnog staža.
Radni odnos se zasniva uz probni rad od tri mjeseca.
- za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na radno mjesto III. vrste – tehnički suradnik, na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, na Zavodu za farmakognoziju, zamjena.
Uvjeti izbora:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završeno strukovno srednjoškolsko obrazovanje – farmaceutske ili kemijske struke, znanje rada na računalu, poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Radni odnos se zasniva uz probni rad od dva mjeseca.
- za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na radno mjesto II. vrste – viši tehničar, interni naziv: viši tehnički suradnik u Centru za translacijska istraživanja i inovacije u farmaciji, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu.
Uvjeti izbora:
Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završenu višu stručnu spremu (VŠS); završen preddiplomski sveučilišni ili stručni studij (stručni prvostupnik) biomedicinske i/ili prirodoslovne i/ili tehničke i/ili biotehničke struke, poznavanje rada na računalu i korištenje MS Office programa, poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu, jednu godinu radnog staža, poželjno je iskustvo rada u laboratoriju.
Radni odnos zasniva se uz probni rad od tri mjeseca.
Kandidati su dužni priložiti:
1. potpisanu prijavu na natječaj; - točka 1., 2., 3.
2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice); - točka 1., 2., 3.
3. presliku svjedodžbe odnosno diplome ili uvjerenje o završenom studiju (u slučaju završenog preddiplomskog i diplomskog studija potrebno je priložiti preddiplomsku razinu odnosno za višu stručnu spremu); – točka 1. i 3.,
4. dokaz o završenom školovanju (preslika svjedodžbe); – točka 2.
5. životopis; – točka 1., 2., 3.
6. preslika radne knjižice sa svim podacima o zaposlenju za upis do 30. lipnja 2013. i/ili elektronički zapis ili potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu nakon toga datuma (dokaz o stažu); – točka 1., 2., 3.
7. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva; - točka 1., 2., 3.
U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu.
Dokumentacija za točke 1., 2., i 3. predaje se u tiskanom obliku u jednom primjerku, u neovjerenom presliku.
Rok za podnošenje prijava na natječaj za točke 1., 2., 3. je 8 (osam) dana od objave u „Narodnim novinama“.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se neposredno ili poštom, preporučena pošiljka, na adresu: Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, Dekanat, Ante Kovačića 1, Zagreb.
Prijave se podnose s naznakom:
za točku 1. »Za natječaj - voditelj pododsjeka«,
za točku 2. »Za natječaj - tehnički suradnik, zamjena«,
za točku 3. »Za natječaj - viši tehničar«,
Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.
Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno:
– članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21);
– članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19);
- članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21);
– članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ).
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ).
Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu.
Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Prije konačnog odabira kandidata imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete propisane natječajem te za točku 2. kandidate s liste poziva na intervju, a za točke 1. i 3. kandidate s liste poziva na prethodnu pisanu provjeru znanja i sposobnosti.
Kandidati za točku 1. i 3. koji na pisanoj provjeri znanja i sposobnosti ostvare najmanje 60% ukupnih bodova bit će pozvani na selekcijski razgovor.
Za kandidata koji ne pristupi pisanoj provjeri znanja i sposobnosti i selekcijskom razgovoru odnosno intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.
Povjerenstvo, za točke 1. i 3., provodi postupak pisane provjere znanja i sposobnosti te selekcijski razgovor, podnosi izvješće o provedenom postupku, uz koje prilaže rang listu kandidata, s obzirom na rezultate provjere znanja i sposobnosti te selekcijski razgovor.
Prethodna pisana provjera znanja i sposobnosti za točku 1. odnosit će se na provjeru znanja iz područja uredskog poslovanja (Uredba o uredskom poslovanju), kao i područja visokog obrazovanja (Zakon o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, Statut Sveučilišta u Zagrebu) te poznavanje rada na računalu.
Prethodna pisana provjera znanja i sposobnosti za točku 3. odnosit će se na provjeru znanja iz područja računalne pismenosti: MS Word i MS Excel.
Sadržaj i način testiranja bit će objavljen na internetskog stranici Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta (www.pharma.hr) najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje.
Za kandidata koji ne pristupi pisanoj provjeri znanja i sposobnosti i selekcijskom razgovoru smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.
Povjerenstvo, za točku 2. provodi intervju, podnosi izvješće o provedenom postupku, uz koje prilaže rang listu kandidata.
Za kandidata koji ne pristupi intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.
Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.
Sukladno članku 25. Kolektivnog ugovora za znanost i visoko obrazovanje Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu, te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran.
Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.
Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu, uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete obustavit će se postupak po natječaju.
Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.
Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.
Sveučilište u Zagrebu
Farmaceutsko-biokemijski fakultet
